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パート社員の待遇改善に助成金導入へ
この10年でパート労働者は40%近く増加しています。
厚生労働省は正社員への登用制度を設けたり、正社員と同等の教育機会を提供したりする企業を助成するシステムを導入し、パート社員の待遇改善を促す事業に乗り出します。
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***写真はシャモニーの外観とケーキ***

?パートから正社員への転換制度
?パートと正社員に共通の評価・資格制度
?正社員と同じ教育訓練制度
・・・などを設けて、実際に対象者が出た企業に助成金を支払う仕組みで、主に中小企業を対象に年間数十万円規模で助成し、パート社員の処遇の改善を促します。
厚生労働省は、来年度予算の概算要求にパート社員の処遇改善の事業費として約5億円を盛り込むことにしているそうですが、こんなもんでパートさんの労働環境が改善されるかは甚だ疑問ですが・・・
やらないよりはやってみたほうがマシということでしょうか?
また無駄遣いの温床にならなきゃいいんですけどね!
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球春到来🎵今年こそカープが優勝!🎵
ショートは矢野!粘れ!打て!ガンバレ!🎵
モチロン小園にも期待しています!

[2005/09/14 03:22 ] | 日記 | コメント(0) | トラックバック(0)
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